（试行）

第一条为加强对分析检测人员能力考评教师的选择、评价、备案与管理，根据《全国分析检测人员能力培训委员会》（以下简称“委员会”）颁发的《全国分析检测人员分析检测技术能力确认管理办法》，结合考评教师资质确认工作具体情况，特制定本管理办法。

第二条考评教师任职条件

具有申请考评技术的NTC培训教师签注技术（NTC培训教师资格）；
从事申请考评技术领域仪器设备与操作实际工作3年以上；
参加委员会统一组织的“考评教师辅导课程”学习，经考试合格，取得委员会颁发的相应技术考评合格证书；
第三条考评教师的资质确认
取得相关技术考评教师辅导考核合格的人员，需向委员会提交“考评教师申请表”及相关附件，报请委员会审核；
材料经委员会组织专家审核通过后，将向其颁发“NTC教师资格认定证书”，签注考核合格相关技术；其个人信息会直接进入委员会“考评教师库”，NTC秘书处及各考核基地可从“考评教师库”中直接选择聘用教师；
获得“NTC教师资质认定证书”的考评教师应积极参加委员会组织的继续教育，每三年进行一次资质复审。
第四条考评教师的考核范围
取得委员会颁发的“NTC教师资质认定证书”的考评教师，经NTC秘书处及各考核基地聘任，可从事与其认定范围相适应的分析检测技术的考核工作。
第五条考评教师的职责
依据指定培训考核大纲的要求执行考核实施方案，认真做好考核工作；
在考核过程中，应根据所考核技术的特点及参加考核人员的实际情况，认真考核，切实评价考生的实际检测技术能力；
在考核过程中，应本着“考会而不是考倒”的原则，了解学员对考核过程的意见和建议，及时对考核工作进行改进和调整，不断完善考核工作的科学性、公正性，规范性。
第六条教师资格的取消
有下列情况之一者，委员会将取消其考评教师资格：
严重违反教师职业道德规范的行为；
在考核过程中发生严重质量问题，或严重违反相关规定；
未通过委员会师资资质复审。
第七条本规定由委员会负责解释。
第八条本规定自发布之日起生效。

全国分析检测人员能力培训委员会秘书处
2010年12月